ระบบ 1M + 3S
1. S1 (Selling) การขายตัวคุณเองก่อน โดยใช้สินค้าแล้วบอกต่อ...เพื่อการสร้างฐานผู้บริโภค
2. S2 (Sponsoring) การเสนอโอกาส แผนการตลาด ...เพื่อการเติบโตและเพื่อสร้างฐานผู้นำ
3. S3 (servicing) การบริการ เพื่อการสร้างยอดจำหน่ายและสอนวิธีเริ่มต้น และคัดเลือกผู้นำ
4. M (Meeting) การใช้การประชุม เพื่อการเรียนรู้ และเพื่อสร้างธุรกิจให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง
ขั้นตอนในการทำงานจริงๆ แล้วเป็นอย่างนี้ครับ 1 สมัครสมาชิก (S1)
1.1เป็นต้นแบบผู้บริโภค 900 คะแนน
1.2 แนะนำผลิตภัณฑ์ให้คนอื่นใช้ต่อ เพื่อเป็นการสร้างความมั่นใจ และ สานต่อเข้ามาทำธุรกิจได้
2 แนะนำธุรกิจที่ดีที่สุดให้แก่ทุกๆคน (S2)
2.1 บอกถึงผลประโยชน์ที่เขาจะได้รับ เช่น รายได้ การท่องเที่ยว สังคมที่ดี ชื่อเสียง เกียรติยศ มรดกที่แท้จริง
2.2 ความช่วยเหลือจากทีมงาน อย่างจริงใจ รวมถึงการช่วยปิดตำแหน่งในกรณีไม่สามารถทำด้วยตนเองได้ บอกให้เข้าใจว่า ระบบเครือข่ายต้องช่วยกันทั้งหมด ไม่สามารถทำคนเดียวได้
3 นัดประชุม โดยมีองค์ประกอบคือ (M1)- เรา ซึ่งเป็นคนนัด
- เป้าหมาย หรือ ผู้สนใจ
- ผู้แนะนำ หรือ อัพไลน์ ที่สามารถพูดคุยเรื่องต่างๆได้
3.1 นัดประชุมย่อย อาจจะเพียง 2-3 คนก็ได้ หลังจากนั้นให้ผู้แนะนำเป็นคนพูด โดยตนเองเป็นผู้ฟัง เพื่อจะได้เป็นคนพูด ต่อไปในอนาคต
3.2 เข้าร่วมการประชุมใหญ่ทุกครั้ง ซึ่งมีเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อให้ได้รับ ข่าวสาร ความรู้ ตัวอย่าง ความสนุกสนาน การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับคนอื่น ( ไม่ว่าจะมีคนใหม่ไปด้วยหรือ ไม่มีใครไปด้วยเลย )
4 พาคนที่เป็นเป้าหมาย หรือ ที่เราแนะนำมา เข้าร่วมการประชุมใหญ่ 4.1 จะทราบได้เลยว่า คนใหม่อยากทำธุรกิจหรือไม่ ? และ เขาสามารถทำได้หรือเปล่า ? โดยอัตโนมัติ ( สาเหตุเพราะ ในการจัดประชุมใหญ่จะมีการ "แอบแฝง" เรื่องราวต่างๆไว้ เพื่อทดสอบ หรือ คัดคน ให้เราโดยเฉพาะ )
4.2 ผู้แนะนำไม่ต้องสอนงาน เนื่องจากในที่ประชุมจะบอกวิธีการต่างๆไว้ให้เรียบร้อย ทำให้มีการทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
5 เข้ารับการอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง
5.1 อบรม การพูด บุคลิก ท่าทาง ความคิด การกระทำ อย่างเป็นขั้นตอน
5.2 อบรมเพื่อการเรียนรู้ผู้อื่น หรือ การฝึกอบรมให้เป็นผู้นำ
5.3 อบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพ และ ความคิด การกระทำ ให้เป็นมืออาชีพ
6 พาทีมงานที่จะทำธุรกิจ เข้ารับการอบรมด้วย (S3)เพื่อสร้างผู้นำใหม่ที่เก่ง และ ไม่เป็นภาระ หรือ ไม่เป็นปัญหา ในอนาคต
7 ปฏิบัติตัวให้เหมือนเดิม สม่ำเสมอ ไม่เปลี่ยนแนวทางการทำงาน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น