อาหารมงคลกินแล้วมีโชค

เรามาดู่วา แต่ละประเทศมีความเชื่อในเรื่องนี้อย่างไรกันบ้าง

องุ่น แห่งความโชคดีของชาวสเปน
ประเทศสเปนทำไร่องุ่นมากที่สุดในโลก และได้ผลผลิตจำนวนมาก ชาวสเปนจึงกินองุ่น 12 ผลไปพร้อมกับเสียงนาฬิกาบอกเวลาเที่ยงคืนในวันสิ้นปี เพื่อต้อนรับความโชคดีตลอด 12 เดือนข้างหน้า

เน เธอร์แลนด์ โดนัทแห่งความบริบูรณ์
ชาวดัตช์เชื่อว่า การกินโดนัทซึ่งมีลักษณะกลมแบบวงแหวน จะทำให้โชคดี และมีชีวิตครบถ้วนบริบูรณ์เหมือนรูปร่างของอาหาร

กรีซ St. Basil’s cake แห่งความสุข
ในวันปีใหม่ ชาวกรีกจะทำเค้กสอดใส้เหรียญเงินชิ้นใหญ่ (St.Basil’s cake) กินในครอบครัวเพื่อรำลึกถึงนักบุญบาซิล ผู้มีความเมตตาต่อคนยากจน ซึ่งถึงแก่กรรมในวันที่ 1 มกราคม เชื่อกันว่าสมาชิกคนใดที่พบเหรียญเงินในชิ้นเค้กนั้นจะโชคดีตลอดปี

โซ บะญี่ปุ่น อายุยืนหมื่นปี
คนญี่ปุ่นนิยมกินบะหมี่ไม่ตัดเส้นที่ชื่อ “โทชิโคชิ โซบะ” ต้อนรับปีใหม่ เพราะเชื่อว่า จะทำให้อายุยืนยาวเหมือนเส้นบะหมี่

จีน กินปลากินไก่ ให้ความมั่งคั่ง
ชาวจีนนิยมกินปลาในเทศกาลปีใหม่ เพราะเสียงของคำนี้ในภาษาจีนพ้องกับคำว่า “เหลือเฟือ” จึงเชื่อว่าจะทำให้มีเหลือกินเหลือใช้ตลอดทั้งปี และการกินไก่ทั้งตัวโดยไม่ตัดส่วนใดออก ก็จะทำให้ชีวิตครบถ้วนสมบูรณ์และมั่งคั่งอีกด้วย

อิตาลี ความมั่งมีในถั่วเลนทิล
ชาวอิตาลีกินถั่วเลนทิลในวันแรกของปีเพราะถั่วเลนทิลมีรูปร่างคล้ายเหรียญ เงิน จึงเป็นสิ่งนำความมั่งคั่งร่ำรวยมาให้

อเมริกา ถั่วตาดำกับความร่ำรวย
ถั่วตาดำ (Black eyed pea) เป็นอาหารนำโชคของชาวอเมริกัน เพราะเมื่อปรุงสุกแล้ว จะมีสีและลักษณะคล้ายเหรียญเงิน แสดงถึงความร่ำรวย

6 วิธี มีมนุษยสัมพันธ์ (Lisa)

การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานนั้นฝึกฝนได้ค่ะ ถ้าไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไรก็เริ่มต้นด้วยข้อ 1 แล้วค่อย ๆ ทำอีก 5 ข้อที่เหลือสิคะ

1. จริงใจ ความจริงใจของเรา ต่อเพื่อนร่วมงาน เหมือนพลังงานคลื่นพิเศษที่คนอื่น ๆ สัมผัสได้ เขารู้หรอกค่ะว่าเราจริงใจหรือเสแสร้ง ถ้าเราไม่จริงใจเขาก็จะไม่ไว้วางใจในการสร้างสัมพันธ์อันดีกับตัว เรา

2. ไร้ริษยา มัวเป็นคนขี้อิจฉา อยู่ใกล้ใครเราก็ไม่เป็นสุข เพราะเขารู้ว่าเราต้องหาทางแข่งดีแข่งเด่นกับเขา ไม่เชือดเฉือนด้วยวาจา ก็จะคอยหาโอกาสปัดแข้งปัดขา แล้วอย่างนี้เขาจะมาคบกับเราอย่างสนิทใจล่ะ

3. อย่าป่วนจิต เป็นมาตามเจ้าปัญหาเรื่องมากจุกจิก ใครที่ต้องร่วมงานกับคุณต้องกุมขมับตาม ๆ กัน เขาคงไม่อยากสูงสิงด้วยแน่ ๆ สู้ไปสมาคมกับคนที่ทำงานง่าย ๆ สบาย ๆ ดีกว่ากันตั้งเยอะ

4. คิดมีน้ำใจ ถ้าเห็นใครเหน็ด เหนื่อยควรให้ความช่วยเหลือ ได้ทั้งออกแรงงานและออกแรงสมองช่วยคิดสลับกันไปตามโอกาสเหมาะ ๆ

5. ไม่นินทาชาวบ้าน ยิ่งชวนเพื่อสุม หัวนินทาคนอื่น จะยิ่งสร้างความเกลียดชังกันให้เกิดขึ้นระหว่างเพื่อร่วมงาน คุยถึงคนอื่นดี ๆ เข้าเถิด แล้วจิตใจจะแจ่มใสไปเองค่ะ

6. อ่อนหวาน และอ่อนโยน ต่อให้เราเป็นคนเก่งกาจที่สุดในบริษัท แต่แข็งกระด้าง พูดจาไม่เข้าหูคน นึกถึงแต่ตัวเอง มนุษย์ที่ไหนก็ไม่อยากเข้ามาสานสัมพันธ์ด้วยค่ะ ทุกคนต้องการความอ่อนหวานสักนิดก็ชื่นใจ

ลองใช้หลักสร้างมนุษยสัมพันธ์ 6 วิธีนี้ ไม่ต้องใช้แมวนางกวักก็มีคนไหลมาเทมาเพื่อคบหากับคุณเองละค่ะ

ปูแดงแตก?

แรงสุด ๆ ไม่มีใครคาดคิดว่า เจ้าพ่อแห่งไบนารี่ โสมเกาหลีตังกุยจับ เมื่อ 5-6 ปี ก่อน เคยสร้างวีรบุรุษเงินล้านมากมาย ดังเช่น ธเนต วงษา แห่ง อาเจล ปัจจุบัน กองคำ แห่ง เวิร์ลโปร สันติศักติ์ คุรุธมาศ แห่งค่ายเอปูเซ่ สุไลมาน ดาดา แห่งค่าย เอมสตาร์ ปู่จักพรรค แห่ง ค่ายพอลีน่า เน็ตเวิร์ค ฯลฯ ล้วนแล้วแต่เป็นแม่ทีมที่มีความสามารถเหนือ ทีมสโมสร หลายเท่า บรรดากองทัพ เหล่านี้ออกจากโสมฯ เนื่องจากบริษัท ขาดความเสถียรภาพ ไม่นิ่ง ไม่มีจุดยืน เนื่องจากคณะผ้บริหาร มีปัญหาเรื่องผลประโยชน์ ไม่ลงตัว เลยทำให้ค่ายแตก แล้ว ต่างคนต่างเปิดบริษัทเอง คือ พอลิน่า เน็ตเวิร์คและรอยัลเนเจอร์ของคุณพร เหตุการณ์นี้ ผมจะสื่อให้เห็นว่า ตั้งแต่ค่ายแตก 2 บริษัทที่เกิดขึ้นใหม่ ไม่สามารถทำลายสถิติที่เคยครองแชมป์มาในอดีต และกระแสการตอบรับจากบรรดาแม่ทีมแทบจะลดน้อยลง ยอดขายตก ตั้งแต่นั้นมา ดังเช่นเหตุการณ์ที่ปูแดง ฯ ผมขอสรุปว่า ยอดขายจะดี องค์กรจะมีความโดดเด่น และกระแสมาแรง นั้น ไม่ได้อยู่ที่บริษัทและผ้บริหาร แต่มันอยู่ที่ฝีมือของกองหน้าทั้งนั้น ยิ่งไปกว่านั้น บริษัท ทั้ง 2 ไม่ว่า จะเป็น ธ หรือ 168 ความนิ่ง ความเสถียรภาพ รักษาความแน่นอน แทบจะลดน้อยถอยลง ยิ่งไปกว่านั้น แม่ทัพ แตกแยกกัน คงไม่ต้องมาคิดอีกต่อไป ขอฟันธงว่า โอกาสที่จะยิ่งใหญ่เหมือนเดิม แทบจะไม่มี ผู้นำจากหลายค่ายมีความเห็นพ้องกันว่า "ไปไม่รอด"

หากต้องการความชัดเจน มั่นคง กรุณาฝากอีเมล์ไว้ จะติดต่อกลับทันที

ด้วยความห่วงใย...จากทีมแดนใต้....